Practicar un deporte es un arma poderosa que podría resultar en la creación de grandes habilidades para quienes desean convertirse en CEO, así lo dice la filántropa Melinda French Gates, quien asegura que, gran parte de las mujeres que tienen un alto cargo en una empresa, en algún momento fueron atletas

Dulce Navarro / NORO

Realizar algún deporte tiene un sinfín de beneficios que van más allá de lo físico, pues la práctica de una actividad deportiva podría ser uno de los mejores aliados para quienes aspiran a convertirse en el CEO de una empresa, esto gracias a las habilidades que se adquieren al entrenar alguna disciplina.

¿Por qué las personas que practican o practicaron algún deporte son los mejores candidatos para convertirse en CEO?

Durante la cumbre anual “Power of Women’s Sports Summit”, la filántropa y millonaria Melinda French Gates, destacó que una gran parte de las mujeres que en la actualidad ocupan un puesto de alto rango tienen un rasgo en común: todas en algún momento fueron atletas.

Este sustento fue apoyado por la extenista Billie Jean King, quien destacó casos como el de Sally Ride, quien antes de ser la primera astronauta estadounidense, se dedicó a jugar tenis de forma competitiva, destacando que la experiencia deportiva fue uno de los factores claves en su éxito profesional.

Pero ¿qué es lo que hace del deporte una herramienta ideal para quienes desean ocupar un alto rango dentro de una organización? Tanto Gates como King están de acuerdo que los beneficios del deporte van más allá de lo físico, impactando incluso en la forma que las personas ven al mundo y afrontan diversas situaciones debido al desarrollo de habilidades como:

• Trabajo en equipo
• Confianza
• Disciplina
• Gestión de tiempo
• Resiliencia
• Mentalidad de aprendizaje constante

El deporte no solo genera grandes atletas: la actividad deportiva crea futuros líderes para las empresas

Una de las principales características de quienes practican algún deporte es que han aprendido a manejar el fracaso, entendiendo que fracasar es parte del proceso, lo que ayuda a generar personas con más resiliencia que no se dejan caer ante el primer tropiezo que enfrentan como líderes de un equipo.

Estudios realizados entre exalumnos de las más grandes universidades de Estados Unidos, destacaron que los involucrados en algún deporte durante su estadía estudiantil presentaron una mayor tasa de ocupación en puestos directivos, una tendencia aún más marcada entre las mujeres, esto gracias a las cualidades adquiridas dentro del campo de juego y que terminaron por formar parte de su mentalidad diaria.

En este sentido, el deporte no solo crea atletas de alto rendimiento, pues también es un área de oportunidad en la generación de futuros líderes con un pasado deportivo que los ayude a tener objetivos y planes claros, así como a asumir retos y enfrentar sus miedos con una mentalidad de crecimiento que los hace más eficientes en la realización de sus tareas diarias al mando de un equipo.

Además, en el ámbito emocional y mental, el deporte también es un factor clave en el ánimo de los líderes, pues la actividad física aumenta la producción de hormonas como las endorfinas, dopamina y serotonina, las cuales ayudan a regular el estado de ánimo y mejorar la motivación, lo que hará de los CEO líderes más conscientes que toman mejores decisiones en pro del equipo y los proyectos con los que trabajan en su vida cotidiana.

Con información de Forbes México, Ainvest, Fortune y Gestión.