El presidente Andrés Manuel López Obrador reveló recientemente su propuesta de ampliar el subsidio al empleo, que incluiría la exención del Impuesto Sobre la Renta (ISR), generando así interrogantes sobre su implementación. En este artículo puedes conocer cómo calcularlo.

El 1 de mayo de 2024 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que actualiza las reglas del Subsidio para el Empleo, vigentes desde diciembre de 2013. Esto se debe a que, con el aumento del 20% en los salarios mínimos a partir de enero de este año, el monto del subsidio se redujo a cero, ya que el nuevo salario mínimo superaba el límite establecido en el Decreto del Subsidio al Empleo.

El recién implementado Subsidio para el Empleo 2024 tiene como objetivo respaldar a los trabajadores de bajos ingresos al disminuir su carga fiscal del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

¿Cómo se implementa el nuevo Subsidio al Empleo 2024?

El Gobierno mexicano estableció que todos los empleados que ganen menos de 9,081 pesos, equivalente a aproximadamente 1.2 salarios mínimos, tendrán una reducción en el Impuesto Sobre la Renta (ISR). De esta forma, se pretende que estos trabajadores reciban el 20% completo del más reciente aumento al salario mínimo..

Esta medida surge después de que, tras la implementación de este incremento, el 6% del 20% se destinaba al pago de impuestos, lo que significaba que no se percibía realmente el aumento al salario mínimo. La exención del ISR es un requisito legal, y en este caso, por decreto, tanto el gobierno como el empleador deben cumplir con ello. Con el Subsidio al Empleo 2024, la administración pública busca beneficiar a aproximadamente 8.2 millones de trabajadores en México.

¿Cómo calcular tu nómina con el nuevo Subsidio para el Empleo?

El cálculo del Subsidio para el Empleo se realizará multiplicando el valor mensual de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) por 11.82%. Dado que el valor mensual de la UMA en 2024 es de $3,300.53, el monto de subsidio aplicable será de $390.12, el cual será restado del ISR a cargo del trabajador. En caso de que el impuesto a cargo del trabajador resulte ser mayor que el subsidio, no se entregará ninguna cantidad por concepto de subsidio para el empleo establecido en este artículo.

Es importante destacar que el Subsidio para el Empleo mencionado en este decreto no se considerará como ingreso acumulable ni formará parte del cálculo de la base gravable de ninguna otra contribución, ya que no se trata de una remuneración por trabajo personal subordinado.