Durango enfrenta una preocupante crisis laboral que ha dejado a aproximadamente 50 mil profesionistas sin empleo en su área de especialización. 

Grecia Bojórquez/ NORO

De acuerdo con Alberto Pérez, presidente de la Federación de Colegios de Profesionistas de Durango (Fecop), la situación es preocupante, especialmente en campos como trabajo social, diseño gráfico y derecho, donde muchos egresados no logran ejercer su profesión. 

Este fenómeno ha provocado que una gran parte de los graduados se vean obligados a buscar alternativas laborales fuera de sus áreas de formación. Pérez indicó que, a pesar de que se ha observado una ligera mejoría en el mercado laboral, la tasa de desempleo sigue siendo alta. 

Pese al panorama desfavorable, Pérez señaló que el reto es grande, pero hay esperanza de que la llegada de nuevas empresas al estado genere más oportunidades. En el último año, se reportó un incremento del 2% en el empleo, aunque la falta de puestos estables sigue siendo una preocupación mayor.

¿Cuánto gana un profesionista en Durango?

El panorama salarial para los profesionistas en Durango es igualmente desalentador. Con un ingreso promedio de solo 7 mil pesos mensuales, muchos de ellos ganan hasta un 50% menos que sus colegas en otras partes del país. 

En ente cuadri, Pérez destacó que a nivel nacional, un profesionista gana entre 13 mil y 14 mil pesos al mes, lo que pone de relieve la desventaja que enfrentan los duranguenses en el ámbito laboral.

Según datos del Observatorio Laboral del Servicio Nacional de Empleo, Durango se encuentra entre los ocho estados con los salarios más bajos para profesionistas. A pesar de que en marzo del año pasado el salario promedio era de 11 mil 087 pesos, la actualización de datos muestra que la situación ha empeorado.

 Aunque los profesionistas en Durango han experimentado un leve aumento en su percepción salarial en los últimos meses, aún no alcanzan un nivel que les permita cubrir sus necesidades básicas, como la vivienda.

¿Por qué es importante tener cédula profesional en Durango?

Un factor que complica aún más la situación laboral en Durango es la baja tasa de profesionistas que cuentan con cédula profesional. Solo el 30% de los egresados ha obtenido este documento que les acredita para ejercer. 

La falta de titulación se atribuye en parte a la desidia, ya que muchos jóvenes comienzan a trabajar en sus áreas antes de completar todos los trámites necesarios. Esto resulta en una situación complicada, ya que se requiere que todos los profesionistas tengan su cédula a la vista para poder ejercer legalmente, comentó Pérez.

La falta de una cédula profesional no solo afecta la legitimidad del ejercicio profesional, sino que también limita las oportunidades laborales y el acceso a mejores salarios. 

Los profesionistas deben trabajar para obtener su cédula, ya que esto les garantiza no solo el reconocimiento de su título, sino también la posibilidad de acceder a empleos mejor remunerados.

Millennials y Generación Z, presionistas afectados en Durango

La situación actual de los profesionistas en Durango plantea un desafío para las nuevas generaciones que buscan ingresar al mercado laboral. Según estudios, el 87% de los millennials está dispuesto a trabajar en el extranjero, buscando mejores oportunidades en países como Estados Unidos, España o Canadá. 

Esta movilidad laboral es un reflejo de la búsqueda de un ambiente que les ofrezca salarios más competitivos y mejores condiciones laborales. Para los jóvenes que conforman la Generación Z, se vislumbra un futuro laboral distinto. 

Con características como la creatividad y la competencia digital, estos nuevos profesionistas están en búsqueda de carreras que no solo les ofrezcan un ingreso justo, sino que también les permitan desarrollarse en un entorno que valore sus habilidades. 

Sin embargo, el contexto actual en Durango no parece ofrecer las condiciones necesarias para retener a estos talentos.

Con información de El Siglo de Durango y Contacto Hoy.