El Índice de Competitividad Urbana 2026 del IMCO ubicó a Hermosillo, Chihuahua y Ciudad Juárez entre las ciudades con mejores condiciones laborales del país y mayor capacidad para atraer talento.
Nancy Valenzuela / NORO
Las ciudades del noroeste de México continúan consolidándose como los principales polos de empleo formal y competitividad en el país, según lo revela el Índice de Competitividad Urbana (ICU) 2026), elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), que identifica a las zonas metropolitanas con mejores condiciones para generar empleo, atraer inversión y retener talento.
En esta edición, Hermosillo, Chihuahua y Ciudad Juárez se encuentran dentro del ranking de las ciudades con mejor mercado laboral entre las zonas metropolitanas con más de un millón de habitantes.
Además, otras ciudades del noroeste como Durango, Mazatlán, La Paz, Los Cabos, Nogales y Guaymas también aparecen entre las mejor evaluadas, confirmando el liderazgo de esta región en materia de competitividad laboral.
Te podría interesar: ¿Consejos a la IA? Así es el refugio de jóvenes de Hermosillo y estas son sus limitaciones

Índice de Competitividad Urbana 2026 mide mercado laboral
El ICU 2026 analizó el desempeño de 72 zonas metropolitanas mediante indicadores relacionados con productividad, empleo formal, infraestructura, innovación, seguridad, economía y capacidad institucional.
Según el IMCO, un mercado laboral competitivo es aquel que ofrece empleos formales, salarios acordes con la productividad y condiciones que permiten atraer y conservar talento calificado, factores indispensables para impulsar el crecimiento económico de largo plazo.
El estudio también advierte que el principal reto del país no es el desempleo, sino la calidad del empleo. Actualmente, 48% de los trabajadores de las zonas metropolitanas se desempeña en la informalidad; además, el salario promedio mensual apenas supera los 12 mil 200 pesos, mientras que uno de cada cuatro empleados trabaja más de 48 horas por semana.

Ciudades del noroeste entre las mejores para trabajar en México
El informe destaca el desempeño de varias ciudades del noroeste en distintas categorías de población.
En las zonas metropolitanas de más de un millón de habitantes, el ranking de mejores mercados laborales quedó conformado por:
- Querétaro
- Guadalajara
- Hermosillo
- Saltillo
- Monterrey
- Mérida
- Chihuahua
- Aguascalientes
- San Luis Potosí
- Ciudad de México
- La Laguna
- Juárez
- Mexicali
- León
- Morelia
- Toluca
- Puebla-Tlaxcala
- Cancún
- Culiacán
- Tijuana
- Cuernavaca
En la categoría de 500 mil a un millón de habitantes, sobresalen:
- Puerto Vallarta
- Tepic
- Veracruz
- Durango
- Pachuca
- Tampico
- Mazatlán
- Irapuato
- Villahermosa
- Xalapa
- Oaxaca
- Reynosa
- Matamoros
- Tuxtla Gutiérrez
- Tlaxcala-Apizaco
- Celaya
- Acapulco

Para las ciudades de 250 mil a 500 mil habitantes, el listado quedó de la siguiente manera:
- La Paz
- Monclova-Frontera
- Nuevo Laredo
- Los Cabos
- Playa del Carmen
- Ciudad Victoria
- Zacatecas-Guadalupe
- Los Mochis
- Silao
- Nogales
- Ciudad Obregón
- Campeche
- Ensenada
- Colima-Villa de Álvarez
- Chetumal
- La Piedad-Pénjamo
- Orizaba
- Tapachula
- Coatzacoalcos
- Minatitlán
- Chilpancingo
- Cuautla
- Tulancingo
Mientras que en la categoría de menos de 250 mil habitantes, Guaymas también logró posicionarse entre las mejores:
- Delicias
- Piedras Negras
- Ocotlán
- Guaymas
- Sabinas
- Guanajuato
- Rioverde
- Tecomán
- Tianguistenco
- Moroleón-Uriangato
- Ozumba

En los resultados generales del ICU 2026, Hermosillo ocupa el tercer lugar nacional entre las ciudades con más de un millón de habitantes, únicamente por debajo de Querétaro y Guadalajara.
En las demás categorías, Durango aparece en el cuarto sitio, La Paz lidera las ciudades de entre 250 mil y 500 mil habitantes, y Guaymas se ubica en la cuarta posición entre las localidades con menos de 250 mil habitantes.
¿Qué tienen en común las ciudades mejor posicionadas?
El IMCO identifica tres factores que comparten las ciudades con mejores condiciones laborales:
- Mercados laborales sólidos, con mayor formalidad, productividad y presencia de empresas de gran tamaño.
- Capital humano capacitado, preparado para responder a las necesidades de la industria y de las cadenas globales de valor.
- Infraestructura y conectividad, que facilitan la llegada de inversiones y fortalecen la actividad económica.
En contraste, el organismo señala que muchas ciudades del centro y sur del país enfrentan altos niveles de informalidad, menor productividad y problemas de seguridad, factores que reducen su capacidad para atraer empresas y generar empleos de calidad.
Con información de IMCO y El Economista




.png)


.png)

