Si ganas el salario mínimo y tu empresa no aplica el ajuste desde enero de 2026, estás en tu derecho de denunciar o argumentar un aumento, en caso de que tu salario sea mayor.

Nancy Valenzuela / NORO 

El aumento al salario mínimo 2026 ya fue avalado por autoridades federales y publicado para que entrara en vigor este 1 de enero del 2026 en el Diario Oficial de la Federación, lo que significa que todas las empresas están obligadas a respetar el nuevo monto, especialmente si el trabajador percibe exactamente el salario mínimo o está por debajo de ese límite legal.

Sin embargo, puede que algunos colaboradores se encuentren con el escenario donde sus trabajos no respeten el aumento, y ante estas situaciones, pueden hacer valer sus derechos y denunciar.

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¿Qué hacer si no recibes el aumento al salario mínimo?

Lo primero es verificar tu situación: el aumento al salario mínimo aplica obligatoriamente solo si ganas el salario mínimo. Es decir, si tu sueldo quedó por debajo del nuevo monto, tu patrón está obligado a ajustarlo.

Si ganabas más del mínimo, la Ley Federal del Trabajo no obliga a un aumento automático, aunque muchas empresas lo toman como referencia para negociaciones internas.

Paso 1: Revisa tu nómina y contrato

Antes de denunciar, revisa:

• tu recibo de nómina
  
• el salario diario (y salario diario integrado)
  
• tu contrato, para confirmar si tu sueldo está ligado al mínimo
  

Si confirmas que debían aumentarte y no lo hicieron, sigue el siguiente paso.

Paso 2: Denuncia ante la Profedet (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo)

La Profedet, dependencia de la STPS, es la institución encargada de defender gratuitamente los derechos laborales y canalizar denuncias cuando el salario mínimo no se respeta.

¿Cómo contactar a la Profedet?

Puedes hacerlo de forma sencilla:

📞 079 (línea del Gobierno de México)
📞 800 717 2942
📞 800 911 7877

¿Qué necesito para levantar la queja?

Para que tu reporte se atienda más rápido, prepara esta información:

• Tu nombre completo
  
• Nombre de la empresa
  
• Dirección y teléfono de la empresa
  
• Descripción breve de los hechos
  
• Un recibo de nómina como evidencia
  

Esto ayudará a la Profedet a dar seguimiento, orientarte y, si es necesario, iniciar procedimientos.

Aumento del salario mínimo en México para 2026: así quedará el ingreso diario y mensual

El acuerdo establece que el salario mínimo general pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios, lo que equivale a 9,582.47 pesos mensuales. Para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), el incremento será del 5%, con lo que el ingreso diario se ubicará en 440.87 pesos, equivalente a 13,409.80 pesos al mes.

El ajuste beneficiará directamente a 8.5 millones de personas trabajadoras en todo el país, según cifras del secretario del Trabajo, Marath Bolaños.

Bolaños destacó que este aumento representa el avance más importante desde 1980 en términos de poder adquisitiv. En total, el salario mínimo ha recuperado 154% de su valor respecto a 2018. Además, se estima que 6.6 millones de personas han salido de la pobreza como resultado directo de las políticas de recuperación salarial aplicadas en los últimos años.

Con información de Medio Tiempo, Profedet y Diario de Tabasco