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04.07.2024
Embajada de Estados Unidos revela cómo identificar si una oferta laboral es real o falsa
by Nancy Valenzuela
Tiempo de lectura: 4min

La embajada de Estados Unidos ha emitido una serie de consejos para evitar que las personas que buscan oportunidades de trabajo en el extranjero caigan en estafas.

Nancy Valenzuela / NORO

El mundo laboral en ocasiones puede ser bastante complicado en México, por lo que cada vez son más personas que han iniciado en la búsqueda de oportunidades laborales en el extranjero. Sin embargo, todos hemos conocido al menos una historia de estafa, por lo que la Embajada de Estados Unidos ha compartido una serie de consejos para conocer si la vacante es real o es falsa.

El país norteamericano se ha convertido en uno de los principales destinos laborales elegidos por los mexicanos debido a su economía y a la diversidad de industrias, las cuales comparten sus vacantes en diversos sitios web para aquellos que buscan nuevas oportunidades.

Embajada de Estados Unidos recomienda ubicar estas señales en ofertas de trabajo

Identifica la oferta laboral en sitios oficiales de Estados Unidos

Uno de los primeros pasos que te ayudará a identificar si una oferta laboral es falsa, es verificando todos los datos de la empresa. Busca su sitio web oficial en línea, leyendo reseñas o testimonios de otros empleados, así como números o correos electrónicos corporativos de contacto.

En caso de contar con una visa H-2, consulta el nombre de la empresa y de la oferta de trabajo dentro de la lista de solicitudes de certificación del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Comunicación clara del puesto

Una de las alertas que debes considerar es si el supuesto reclutador no cuenta con la información necesaria sobre el trabajo o la oferta laboral, si esta es vaga o demasiado buena, es prudente investigar más a fondo.

Embajada de Estados Unidos trabajo
La Embajada de Estados Unidos recomienda investigar los sitios web de las empresas a las que deseas aplicar. Créditos: Unsplash

Cuota excesiva para el trámite de visa de trabajo

Las empresas serán las encargadas de enviar una carta con logotipos a la embajada de Estados Unidos para informar sobre si eres candidato para solicitar la visa H-2, la cual tiene un precio oficial de $205 dólares, pero si la cantidad es mayor, probablemente se trate de una estafa.

Testimonios

Para evitar caer en estafas, es recomendable realizar el trámite en persona, pero en caso de realizarlo en la distancia, se tiene que poner atención a los detalles de la vacante que comparta el reclutador. También es ideal buscar testimonios y reseñas de otros empleados o excolaborados de la empresa para conocer sobre su cultura y ambiente laboral.

Conoce el paso a paso para tramitar la vida de trabajo H-2

  • El primer paso es realizar tu entrevista y comprobar si la vacante es real. Una vez que se llegue al acuerdo de la relación laboral, el empleador deberá presentar ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos una Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal.
  • Posteriormente, se presentará el Formulario I-129 ante USCIS.
  • En caso de que el formulario sea aprobado, los interesados en la oferta laboral presentarán una petición de visa H-2 en el consulado de Estados Unidos desde México. Después se llenará el formato de visa DS-160 y se realizará el pago de $205 dólares, mismo que no es reembolsable a pesar de que el documento no sea aprobado.

visa de trabajo Estados Unidos
La Embajada de Estados Unidos destaca la importancia del tramite de la visa de trabajo H-2 para poder laborar. Créditos: Freepik
  • Se debe de contar con el pasaporte vigente y válido, un número de petición válido y comprobante de pago.
  • Finalmente, se deberá acudir a una entrevista con un oficial consular, quien será el que decida si se aprueba o se niega la visa.

La búsqueda de empleo en Estados Unidos puede abrir muchas puertas, pero también conlleva riesgos si no se toman las precauciones adecuadas. Siguiendo los consejos de la Embajada de Estados Unidos, los aspirantes pueden protegerse de ofertas fraudulentas y asegurar que sus oportunidades laborales sean legítimas.

Con información de Vive USA y Debate

Nancy Valenzuela
Autor
nancy@noro.mx
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