Para los estudiantes de educación básica, la SEP contempla un total de 17 días de descanso por motivo de las vacaciones de Semana Santa 2026 en su calendario escolar oficial.
Nancy Valenzuela / NORO
Entre los puentes y días de consejo técnicos de la Secretaría de Educación Pública (SEP), las vacaciones son los días más esperados por parte de los estudiantes y padres de familia, quienes han comenzado a planear su descanso de Semana Santa.
Este período vacacional está contemplado dentro del calendario oficial de la SEP para el ciclo escolar 2026-2027, y el cual tendrá una duración total de 17 días sin actividades escolares, considerando los fines de semana, para todos los estudiantes de nivel básico en México.
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De acuerdo con el calendario, las vacaciones de Semana Santa 2026 darán inicio el lunes 30 de marzo y concluirán el viernes 10 de abril. Sin embargo, considerando que habrá Junta de Consejo Técnico Escolar, que se lleva a cabo el último viernes de cada mes, se adelantará el arranque de este período al 27 de marzo.
El regreso a clases será el lunes 13 de abril de 2026, fecha en la que se reanudarán las actividades académicas con normalidad.
Antes del periodo vacacional, los estudiantes de educación básica aún tendrán algunos descansos importantes.
Uno de ellos será el lunes 16 de marzo de 2026, con motivo de la conmemoración del Natalicio de Benito Juárez, que se recorre al tercer lunes de marzo conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Además, el viernes 27 de febrero de 2026 se suspenderán clases por sesión de Consejo Técnico Escolar, generando un fin de semana largo, ya que las actividades se retomarán hasta el lunes 2 de marzo.
Otras fechas de CTE programadas en el calendario son:
Estos días están contemplados oficialmente y forman parte de la organización académica del ciclo escolar.
En el ámbito laboral, la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75, no contempla el Jueves y Viernes Santo como días de descanso obligatorio. Esto significa que, para los trabajadores, estos días no generan pago extra obligatorio.
En caso de no laborar durante Semana Santa, deberá existir un acuerdo previo con el empleador.
Con información de Gobierno de México, Diario AS y El Imparcial
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