El incremento de personas en pobreza se ha dado de forma más acelerada comparado con el promedio nacional

En Sonora hay más personas pobres. De 2018 a 2020 la cifra de personas en pobreza creció 3.2%. También aumentó la pobreza en Sonora en su forma extrema, y quienes son vulnerables por ingresos. Solo quienes se vulneran por carencias sociales disminuyeron.

Ante esto, también disminuyeron las personas no pobres y no vulnerables.

Según información del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), en Sonora el 29.9% de su población está en pobreza, mientras que el 3.5% está en una condición de pobreza extrema.

Además, 26.1% tenía vulnerabilidad por carencias sociales, 10.2% por los ingresos y 33.8% no mantenía condiciones precarias.

En el área de las carencias sociales de la pobreza en Sonora, 15.6% tenían rezago educativo, 20.1% en acceso a los servicios de salud, 34% en acceso a la seguridad social, 10.1% en servicios básicos y 22.3% en la alimentación.

Las medidas de carencias sociales todas tuvieron un incremento, a excepción de quienes tuvieron acceso a seguridad social, que disminuyó un punto porcentual; calidad y espacios de la vivienda se mantuvo igual.

La pobreza en Sonora creció por encima del promedio nacional y de forma acelerada. También hay una pobreza ligada a personas con un empleo: la pobreza laboral. Esto sucede cuando el salario no alcanza para comprar una canasta básica alimentaria. Es decir, no aumenta el poder adquisitivo del dinero.

Especialistas señalan que una forma de ayudar a las personas en condición de pobreza es fortalecer la operación de los servicios básicos como agua potable, drenaje, alcantarillado y servicios de salud.

Lo que influye en la pobreza en Sonora

El Coneval también presenta un Índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza, que es un indicador que muestra la proporción de personas que no pueden adquirir la canasta alimentaria con el ingreso de su trabajo. Es decir, un indicador para ayudar a sondear la pobreza en Sonora.

¿Qué indica? Que el ingreso laboral per cápita real disminuyó 2.5% entre el cuarto trimestre de 2019 y el cuarto trimestre de 2020, al pasar de 2 295.61 pesos a 2 237.62 pesos constantes.

Entre trimestres, el ingreso laboral per cápita real aumentó 20.4% del tercer trimestre de 2020 al cuarto trimestre del mismo año, al pasar de 1 858.69 pesos a 2,237.62 pesos constantes.

La forma en que el Coneval lo obtiene es a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Según manifiesta el mismo Consejo, este indicador sirve como señal preventiva a corto plazo para conocer el poder adquisitivo del ingreso laboral de los hogares.

Trabajar en Sonora para huir a la pobreza

Un aspecto que ayuda a comprender la pobreza en Sonora, y en cualquier estado, es el comportamiento de empleo y los ingresos obtenidos por él. El 28 de febrero de este año el Inegi presentó los resultados del cuarto trimestre de 2021 de la ENOE.

De 2005 a 2021 fueron más las personas que ganaron menos en Sonora; las que ganan más se han reducido de forma constante desde hace diez años.

Al cierre de 2021, la mayoría de los sonorenses ganaron entre 1 y 2 salarios mínimos, y ha sido así desde el cuarto trimestre de 2010. Antes, el rango más común era entre 2 y 3 salarios mínimos, además que la brecha entre salarios era más estrecha; es decir: ahora ganan menos y quienes ganan menos son más.

Pero no siempre fue así. Al cierre de 2021: 39.3% ganan al mes hasta 8 502 pesos [2 salarios mínimos] y solo 2.39% más de 21 mil [más de 5 salarios mínimos]. Al cierre de 2005:

• Hasta 1 salario mínimo: 6.8%
• De 1-2 salarios mínimos: 22.15
• De 2-3 salarios mínimos: 25.42
• De 3-5 salarios mínimos: 24.42
• Más de 5 salarios mínimos: 16.04

Mujeres ganan menos

Cuando se habla de la pobreza en Sonora, las mujeres son quienes tienen un acceso menor a buenos empleos.

En estas gráficas se ve el incremento de personas que ganan hasta 1 salario mínimo: 60.88% son mujeres y 39.12 hombres. Pero al ser más de 5 salarios mínimos, solo 19.44% son mujeres y 80.56 hombres. Cuando ambos sexos ganan poco, la diferencia no es tan marcada, pero cuando se evalúa a quienes ganan más, la presencia masculina crece exponencialmente.

Con información de Expreso, El Sol de Hermosillo, Coneval e Inegi.