En México, cerca de 30 millones de trabajadores se beneficiarán con la reducción de jornada laboral, la cual busca pasar de 48 a 40 horas semanales.
Nancy Valenzuela / NORO
A tan solo un par de semanas de finalizar el 2025, el tema de la reducción de la jornada laboral a 40 horas en México vuelve a ser noticia, pues tras meses de haber quedado en el olvido, se ha confirmado la fecha en la que, posiblemente, llegaría a ser aprobada esta nueva reforma.
Autoridades federales aseguraron que diciembre será un mes decisivo para los trabajadores del país, ya que será cuando la iniciativa por fin logre ser presentada ante el Congreso y se revise su aprobación.
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¿Qué pasará con la jornada laboral de 40 horas en diciembre de 2025?
De acuerdo con Ricardo Monreal Ávila, la iniciativa de reducción de la jornada laboral se enviará al Congreso antes del 15 de diciembre de 2025, justo al cierre del periodo ordinario de sesiones.
La propuesta podría ser turnada a comisiones entre el 11 y 12 de diciembre, aunque su discusión formal y posible aprobación podría ocurrir hasta febrero de 2026, debido a que el Congreso priorizará la Reforma Electoral y la reforma para adelantar la revocación de mandato. Aún así, Monreal aseguró que la aprobación sí avanzará, pues se trata de un compromiso federal.
Antes de su aprobación, se necesitaba un acuerdo con empresarios de México
En octubre de 2025, autoridades federales informaron que se logró un acuerdo con empresarios y trabajadores para presentar una propuesta sólida y consensuada. Asimismo, se trabaja de la mano de las dependencias correspondientes y se ha mantenido el diálogo con sectores económicos para evitar impactos negativos y asegurar una transición ordenada.
De acuerdo con medios como Proceso y Milenio, la reforma plantea modificar el artículo 123 de la Constitución, reducir la semana laboral a 40 horas y garantizar dos días de descanso por cada cinco trabajados. Además, la gradualidad será clave: la transición se implementará por sectores, sin afectar el aumento anual al salario mínimo.
¿Cuándo entrará en vigor la ley de 40 horas laborales en México?
Aunque hay fecha de presentación, todavía no existe una fecha oficial de entrada en vigor. Primero deberán darse las discusiones formales y los acuerdos entre fuerzas políticas, empresarios y sindicatos. La propuesta contempla que la implementación sea gradual, con una transición que podría extenderse hasta 2030.
La Secretaría del Trabajo también ha adelantado elementos que acompañarán la reforma para evitar abusos o simulaciones, entre ellos:
- Revisión del límite de horas extras.
- Reconocimiento del pago por hora.
- Inclusión de la prima sabatina.
- Creación de un observatorio laboral.
- Protección del salario y posible incorporación de trabajadores del Estado.
Un cambio que beneficiaría a más de 30 millones de trabajadores
La reforma impactaría directamente a más de 30 millones de trabajadores subordinados, alineando a México con las tendencias internacionales. Según estudios citados por Debate, México registra 2,193 horas trabajadas al año, una cifra que supera por más del 20% el promedio de países de la OCDE.
Mientras tanto, colectivos como el Frente Nacional por las 40 horas mantienen la presión social y han convocado a una marcha nacional el 23 de noviembre de 2025.
Con información de Infobae, N+ y Xataka
