La embajada de Estados Unidos ha emitido una serie de consejos para evitar que las personas que buscan oportunidades de trabajo en el extranjero caigan en estafas.
Nancy Valenzuela / NORO
El mundo laboral en ocasiones puede ser bastante complicado en México, por lo que cada vez son más personas que han iniciado en la búsqueda de oportunidades laborales en el extranjero. Sin embargo, todos hemos conocido al menos una historia de estafa, por lo que la Embajada de Estados Unidos ha compartido una serie de consejos para conocer si la vacante es real o es falsa.
El país norteamericano se ha convertido en uno de los principales destinos laborales elegidos por los mexicanos debido a su economía y a la diversidad de industrias, las cuales comparten sus vacantes en diversos sitios web para aquellos que buscan nuevas oportunidades.
Identifica la oferta laboral en sitios oficiales de Estados Unidos
Uno de los primeros pasos que te ayudará a identificar si una oferta laboral es falsa, es verificando todos los datos de la empresa. Busca su sitio web oficial en línea, leyendo reseñas o testimonios de otros empleados, así como números o correos electrónicos corporativos de contacto.
En caso de contar con una visa H-2, consulta el nombre de la empresa y de la oferta de trabajo dentro de la lista de solicitudes de certificación del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
Comunicación clara del puesto
Una de las alertas que debes considerar es si el supuesto reclutador no cuenta con la información necesaria sobre el trabajo o la oferta laboral, si esta es vaga o demasiado buena, es prudente investigar más a fondo.
Cuota excesiva para el trámite de visa de trabajo
Las empresas serán las encargadas de enviar una carta con logotipos a la embajada de Estados Unidos para informar sobre si eres candidato para solicitar la visa H-2, la cual tiene un precio oficial de $205 dólares, pero si la cantidad es mayor, probablemente se trate de una estafa.
Testimonios
Para evitar caer en estafas, es recomendable realizar el trámite en persona, pero en caso de realizarlo en la distancia, se tiene que poner atención a los detalles de la vacante que comparta el reclutador. También es ideal buscar testimonios y reseñas de otros empleados o excolaborados de la empresa para conocer sobre su cultura y ambiente laboral.
La búsqueda de empleo en Estados Unidos puede abrir muchas puertas, pero también conlleva riesgos si no se toman las precauciones adecuadas. Siguiendo los consejos de la Embajada de Estados Unidos, los aspirantes pueden protegerse de ofertas fraudulentas y asegurar que sus oportunidades laborales sean legítimas.
Con información de Vive USA y Debate
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