Destaca que la comunidad migrante haitiana representa el 77% de los que buscan oportunidades laborales, seguida de la centroamericana con un 8%, la mexicana con un 5% y otras nacionalidades conforman el 10% restante.
Migrantes que han llegado a Tijuana y tienen un empleo formal, en su mayoría trabajan en la industria restaurantera y en la construcción, así lo reveló el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Carlos Espinoza Jaramillo explicó que, no tienen un número preciso de la cantidad de vacantes que han llevado, sin embargo, destacó las historias de éxito en la inclusión laboral del migrante, uno de ellos es la comunidad haitiana que está integrada en la ciudad de Tijuana.
Indicó que, uno de los retos que enfrentan los migrantes es la flexibilidad de los bancos para que los migrantes tengan cuentas bancarias, pues es importante para que las personas en situación de movilidad sean parte de empleos formales.
“Tenemos un reto importante que tiene que ver con la inclusión financiera, donde uno de los requisitos importantes en la formalidad del empleo tiene que ver con la apertura de cuentas bancarias, para efectos de que cualquier trabajar, sean nacional o extranjero, se le pueda hacer su depósito, en cuanto a la legislación y lo que se requiere para la formalidad del empleo”, comentó.
Flexibilidad en instituciones bancarias
A decir del presidente del CCE, el sector empresarial trabaja con las autoridades para que las instituciones bancarias tengan esta flexibilidad de apertura de las cuentas de los migrantes y estas, a su vez incrementarían las contrataciones de personas en situación de movilidad.
Espinoza Jaramillo señaló que, actualmente, más de la mitad de los migrantes que llegan a Tijuana son connacionales, y esto es consecuencia de la inseguridad que viven estados como Michoacán, Guerrero y Oaxaca.
“No necesariamente estamos hablando de migrantes extranjeros de otra nacionalidad. Están saliendo de sus ciudades por la situación de inseguridad que se vive en ellas y los estamos recibiendo. En estos trabajos de inclusión laboral del migrante no nada más estamos hablando de migrantes extranjeros, sino del migrante mexicano que está llegando a nuestra ciudad y que está esperando una cita”, dijo.
¿Cuántos migrantes trabajan formalmente en Tijuana?
Durante los primeros ocho meses del año 2023, en Tijuana se realizaron un total de 256 procedimientos destinados a facilitar la incorporación laboral de la población migrante, estos procedimientos incluyen brindar apoyo para programar citas y obtener su Registro Federal de Contribuyentes (RFC), emitir documentos que les permitan verificar su identidad, programar citas con la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados y proporcionar acceso a oportunidades en Tijuana.
Enrique Lucero Vázquez, director de la Dirección Municipal de Atención al Migrante, señaló la importancia de garantizar una estancia adecuada tanto para migrantes que están de paso como aquellos que deciden quedarse en la ciudad.
Además, destacó que es importante que las personas en tránsito o refugiadas obtengan un empleo para generar ingresos mientras esperan su cita con el programa CBP One para solicitar asilo, pues la alta demanda podría traer esperas de hasta 6 meses, por lo que es esencial, pues las personas que logren ingresar a Estados Unidos deberán costear sus gastos de traslado.
Mencionó que, los empleos formales a los que se está canalizando a los migrantes ofrecen todos los derechos y beneficios que establece la Ley Federal del Trabajo, como seguro social, vacaciones y aguinaldo.
Agregó que, en cuanto a las nacionalidades de los solicitantes, destaca que la comunidad haitiana representa el 77% de los que buscan oportunidades laborales, seguida de la centroamericana con un 8%, la mexicana con un 5% y otras nacionalidades conforman el 10% restante.
Con información de Zeta Tijuana, El Sol de Tijuana, Milenio, Nmas
