A pesar de la situación general en México respecto al trabajo informal, Chihuahua muestra una tasa baja.
Chihuahua, al cerrar el primer trimestre de 2023, destaca como el estado con la tasa más baja de informalidad laboral en México, con un índice del 34.06%. Esto equivale a 594 128 trabajadores, según los datos presentados por la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado.
Del grupo de trabajadores informales, el 64.5% son hombres y el 35.5% son mujeres, quienes durante ese periodo no tuvieron empleo formal y tuvieron que subsistir con un salario promedio mensual de 8,446.3 pesos. Es importante mencionar que el 80% de estas personas carece de prestaciones laborales.
Los informes provienen de la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado (PICsp), basados en los datos obtenidos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
El informe de la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado resalta la preocupación por la informalidad empresarial y sus posibles repercusiones en la productividad.
Empresas no reguladas podrían enfrentar dificultades al acceder a créditos, lo que limitaría su crecimiento en contraste con aquellas que operan cumpliendo con las normativas tributarias.
El informe también enfatiza que reducir la brecha de informalidad en comparación con otros estados beneficiaría a Chihuahua. Para lograrlo, se recomienda promover políticas públicas y mejoras regulatorias que fomenten un mercado laboral más sólido, garantizando una mayor calidad de trabajo y seguridad social para los empleados.
Hombres y mujeres en el trabajo informal en Chihuahua
La brecha de informalidad laboral entre géneros sigue siendo un desafío en México. Durante el tercer trimestre de 2022, se registró que el 54.3% de las mujeres a nivel nacional se encontraban en empleos informales, mientras que para los hombres esta cifra fue del 48.8%.
Un análisis reveló disparidades significativas entre estados. En Chihuahua, la menor tasa de informalidad para mujeres se situó en un 31.66%. Por otro lado, en Coahuila, la informalidad fue menor para los hombres, alcanzando un 31.17%.
En contraste, Oaxaca presentó cifras alarmantes, con la tasa más alta de informalidad tanto para mujeres (78.84%) como para hombres (69.3%). Esto significa que en esta región, solo dos de cada diez mujeres con empleo en actividades no agropecuarias tienen un vínculo laboral reconocido.
A nivel nacional, en 30 entidades la tasa de informalidad laboral superó la de los hombres, dejando solo dos excepciones: Chihuahua y Baja California, donde la brecha de informalidad no se inclina en desventaja para las mujeres.
Según la OIT el trabajo informal en México es mayor al resto de Latinoamérica
El empleo informal, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), hace referencia a aquellas actividades laborales que no están registradas, legalizadas, reguladas o protegidas por la legislación de un país.
Los trabajadores informales suelen percibir ingresos por debajo del mínimo establecido por ley y carecen de protecciones laborales y estatales. Dado que sus actividades están fuera del control tributario, esto también implica que no contribuyen al Estado mediante el pago de impuestos.
Según la OIT, el trabajo informal representa una parte significativa del empleo en países en vías de desarrollo, llegando a alcanzar entre el 50% y el 70%. Este fenómeno se agrava especialmente en el sector agrícola.
En México, la situación se torna aún más difícil que otros países de Latinoamérica debido al tamaño de la población.Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, más de 32 millones de personas, equivalente al 55,23% de la población económicamente activa, estaban trabajando en la informalidad este año, lo que significó un incremento leve con respecto al año 2022.
Fuentes: OIT, El Heraldo de Chihuahua, Excélsior, Diario Estrategia
